Важно понять не что делать, а ЗАЧЕМ.
Каждый день у вас есть список задач, которые необходимо выполнить. Большая доля списка выпадает на рабочие процессы, которые нужно сделать, потому что это ваши обязанности, потому что вам так сказали, или потому что вы не сделали этого вчера. Большинство людей настолько сильно сосредоточены на том, что нужно сделать, что совершенно не обращают внимание, зачем это делать. Мы настолько привыкаем к рабочей рутине, что перестаем задумываться над тем, а действительно ли мы хотим это делать. А потом еще удивляемся своей низкой продуктивности. Все потому, что у нас нет ведущего "ЗАЧЕМ" – главного мотиватора любого успеха.